Au terme de nos trajectoires individuelles et collectives, aujourd’hui, nous croyons fermement qu’une autre forme de développement est possible pour peu que chacun accepte de relever les défis qui nous sont proposés.
Par des approches participatives, le collectif Athanor aide les entreprises, associations, institutions, territoires à intégrer des pratiques de développement durable à leur stratégie d’organisation et à les mettre en œuvre afin de cheminer vers une prospérité durable.
Travaillons-nous sur le positionnement des organisations ?
Opérons-nous des audits ?
Créons-nous de la prospérité ?
Transformons-nous les territoires ?
Faisons-nous vibrer les structures et les parties prenantes à travers un nouveau récit de possibles ? Communiquons-nous afin d’inspirer le changement?
Créons-nous des marques, organisations et territoires durables ?
Oui, ça aussi.
Nos valeurs sont là pour nous rappeler qui nous sommes et ce que nous voulons être. Elles guident tout ce que nous faisons, de notre approche du travail à la façon dont nous sommes en lien avec le vivant. Elles sont intentionnellement inspirationnelles et inspirationnellement intentionnelles.
Nous sommes là, motivés pour inspirer à repenser et redessiner un futur positif et durable!
Nous croyons que le meilleur travail se produit lorsque n’importe qui peut parler de n’importe quoi à tout moment. Quand les gens peuvent vraiment être la version authentique d’eux-mêmes.
Vous savez certaines choses, nous savons d’autres choses.
Ensemble, nous savons beaucoup de choses. Nous croyons que le meilleur travail se produit lorsque nous nous considérons comme une grande équipe.
Nous n’avons pas peur de l’inconnu. La vie est changement, et nous nous adaptons. C’est ainsi que nous grandissons. Nous disons que nous pouvons, même si nous ne savons pas encore exactement comment nous le ferons. Mais nous sommes créatifs et nous trouverons!
Si vous souhaitez construire une activité durable, économiquement raisonnable, pertinente pour tou.te.s et différente de toute autre sur le marché, il est nécessaire que s'opère l'ALCHIMIE entre coeur, âme et corps.
Une stratégie de coeur va puiser son essence dans ce que vous vivez à l’intérieur, de sorte qu’elle s’exprimera authentiquement et de façon fluide vers l’extérieur. Ce n’est rien d’autre qu’une stratégie de cohérence entre vous et vous, vous et la société, vous et la nature.
L’authenticité de votre démarche se mesure aussi à la qualité intrinsèque du trajet que vous empruntez: quelles sont les valeurs que vous faites vivre en interne ? Les incarnez-vous ? Favorisez-vous une culture interne engageante ? Votre modèle de gouvernance est-il au service de la planète, des personnes, de la participation et de la prospérité ?
Il n’y a rien de plus exaltant que de donner vie à sa raison d’être… A quoi ressemble-t-elle dans la matière? Quel est son langage ? Son identité visuelle? Quelles sont ses nouvelles manières d’être au monde ? En quoi transforme-t-elle l’espace dans lequel elle vit et les gens qu’elle croise ?
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